Krankentaggeld
KMU
Im Gegensatz zur Unfallversicherung ist der Abschluss einer Krankentaggeld-Versicherung bei den meissten Berufen welche keinem Gesamtarbeitsvertrag unterliegen freiwillig. Als Firma sind Sie allerdings gesetzlich zu Lohnfortzahlungen verpflichtet, wenn Ihre Mitarbeitenden aufgrund von Krankheit oder Schwangerschaft arbeitsunfähig sind. Mit der Krankentaggeld-Versicherung sichern Sie sich gegen diese Kosten der Lohnfortzahlung ab. So werden unberechenbare Kosten für Sie zu kalkulierbaren Versicherungsausgaben und Sie schützen Ihre Mitarbeitenden vor einem Lohnausfall.
