Dienstfahrtenkasko
Vorteile für die Angestellten
Wenn Arbeitnehmer mit dem Privatauto auf einer Dienstfahrt verunfallen übernimmt die Dienstfahrtenkaskoversicherung den Kaskoschaden am Fahrzeug, sofern versichert auch einen allfälligen Bonusverlust und den Selbstbehalt der Motorfahrzeughaftpflichtversicherung, wenn diese leistungspflichtig wird. Die angestellte Person erhält bei den meisten Versicherer einen Rabatt auf die Kaskoprämie, wenn der Arbeitgeber bestätigt, dass eine Dienstfahrtenkaskoversicherung besteht und die Person mit dem Privatfahrzeug für mehr als 3‘000 Kilometer pro Jahr dienstlich unterwegs ist.
Vorteile für den Arbeitgeber
Bei Abschluss einer Dienstfahrtenkaskoversicherung mit üblichem Deckungsumfang erübrigt sich im Schadenfall die Diskussion betreffend Kostenübernahme des Arbeitgebers bei einem Kaskoschaden.
